本报讯（恒石公司 通讯员 赵晓婷）为进一步提升员工操作技能，促进公司高素质、高技能员工队伍建设与培养，充分发挥员工积极性、主动性和创造性，3月21日，恒石公司举办第三届卷布工技能比武大赛。本次技能比武大赛分为两个比武项目：卷布和摆托。卷布项目中，在收料带皮带的逆方向作用下，选手们需要将切割件整齐快速卷起；摆托项目中，选手们需要根据质检确认表将产品逐层逐位地放置在打包箱中。卷布项目两人一组，同对称起

近日，浙江省经信厅公布2021年度“浙江制造精品”名单，恒石公司自主研发的“6MW+风电叶片壳体补强专用三轴向高模量玻纤织物E7-TLX1350（±30°）”成功入选榜单。“浙江制造精品”工程以提升浙江制造产品市场知名度、竞争力、附加值为主要目的，重点围绕战略性新兴产业规模发展、主导产业高端发展、传统产业升级发展的要求，择优选择具有自主知识产权和自主品牌、技术水平高、附加值大、产业能级高、带动作用

2月25日上午，恒石公司2022年拆分层克重技能比武大赛在检测中心实验室火热开展。本次技能比武要求每位参赛者利用镊子按层完成三块织物拆分并按层称重，包括涤纶丝，90°纱线，0°纱线，±45°纱线等，最终通过取平均值等计算方法得出样品的各项数据。为了保证比赛的公平性，计算采用基础的人工计算，不仅考验员工对数据计算方法的熟知度，也考验员工对于拆分层克重这项工作的专业度。比赛现场，参赛者聚精会神，不容许

近日，省商务厅公布2021年度“浙江出口名牌”名单，浙江恒石纤维基业有限公司通过复核。“浙江出口名牌”是省商务厅从科技创新能力、组织生产的国际标准化情况、市场销售和消费者认可度、全球化经营能力、知识产权保护、社会评价等六个方面对申报企业进行严格审核，遴选出一批具有浙江地方特色、品质卓越、技术自主、竞争力强的行业出口龙头企业品牌。经过多轮审核、名单核查、征求相关部门意见、社会公示等程序，最终确定了2

为贯彻落实恒石公司管理体系、方针和目标，根据年度体系工作推进计划，2月24日，恒石公司召开年度管理评审会议，恒石公司总经理、副总经理及各职能部门领导、职工代表等20余人参加。会议就管理评审的输入性材料作详细分析和汇报，总结恒石公司一年来目标的达成情况，从不同角度分析评价管理体系的充分性、适宜性和有效性。根据管理评审输入性内容分析，结合公司战略目标、生产经营实际，提出改进建议，定义责任人，明确完成时

1月22日下午，恒石公司召开2022年工作会议。振石控股集团总裁张健侃应邀出席会议，恒石公司董事长黄钧筠主持会议并作总结讲话。恒石公司总经理潘春红作《恒石公司2022年工作报告》。公司全体高管、中层及技术干部、部门助理、2021年度集团、公司级先进个人、行政销售、本科及以上大学生等共三百多人在主会场参加会议，埃及公司、土耳其公司、信阳工厂在视频分会场以直播形式参会。本次大会旨在总结回顾恒石过去一年

为进一步加强员工的技能培养，引导员工多方位发展，同时推动公司员工餐厅的建设，提高饮食服务质量。11月25日下午，恒石公司在员工餐厅举办了第一届厨艺技能比武大赛。此次技能比武共有10人参赛，要求参赛选手在1小时内完成指定菜（炒土豆丝）、水果拼盘、创意菜各一道，在场评委就“刀工、创意、美观、色香味”等方面进行评判。比赛过程中，选手们纷纷亮出绝活，大显身手，展现炒、烹、炸、蒸、煮、切等令人眼花缭乱的厨艺

日前，国家工业和信息化部、中国工业经济联合会联合公布第六批制造业单项冠军和通过复核的第三批制造业单项冠军名单。浙江恒石纤维基业有限公司作为第三批制造业单项冠军示范企业，顺利通过复核。全国制造业单项冠军，被誉为制造业皇冠上的“明珠”，是细分领域的行业制高点，是中国制造核心竞争力的体现，入选企业均为各行业翘楚。要跻身“冠军”之列，要求企业拥有强大的市场地位和很高的市场份额，单项产品市场占有率位居全球前

为切实提高岗位的业务水平和综合能力，促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养，10月21日，恒石公司根据技能比武计划安排，组织开展2021年包装工技能比武大赛，22名包装工在编织一车间同台竞技。本次包装工技能比武紧紧围绕“提高产品包装质量，提升包装技能水平”的活动主题，以个人为单位，以包装后缘产品、称重为比武内容逐一开展，最终操作准确且用时少者获胜。随着裁判员“3、2、1，开始”的指令下达，选手